Présentation

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Le Recyc-Dons est une entreprise d’économie sociale (OBNL) ayant une mission environnementale et d’inclusion sociale. Nos pratiques reposent sur le principe d’économie circulaire ainsi nous remettons en circulation des biens de seconde main pour une durée de vie maximisée. La sensibilisation à l’environnement est omniprésente au sein de notre organisme et plusieurs activités sont offertes à la population, notamment dans les écoles de notre région. Notre organisme est un milieu d’accueil pour tout employé, bénévole et stagiaire vivant avec une réalité différente.

 

Description de base

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Nous sommes à la recherche d’un conseiller/ consultant en ressources humaines afin de soutenir et contribuer à l’implantation de pratiques et politiques RH au sein de notre organisme. Un travail a été débuté avec une Laboratoire Conseil mais n’a pu être complété. L’employé pourra donc collaborer avec les conseillers du Laboratoire conseils.

 

Nous recherchons un employé âgé de 30 ans et moins et vivant avec une réalité différente (Dysphasie, Dyslexie, TSA, Trouble d’apprentissage, anxiété, handicap, LGBTQ2, immigrants, etc.) afin de répondre aux exigences d’Emploi été Canada

 

Principales tâches

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• Finaliser la nouvelle politique GRH, tout en considérant chacune des catégories du personnel de notre organisme

• Proposer des solutions innovantes et circulaires au besoin de main-d’œuvre ponctuel et spécialisé

• Vérifier et modifier au besoin nos programmes de contingence en situation particulière (pandémie, incendie, catastrophe naturelle)

• Conception du guide de l’employé

• Établir un plan de contingence et un plan d’intégration

• Développer des canevas et revoir certains formulaires en place

• Effectuer toute autre tâche connexe

• Toute tâche doit prendre en considération les particularités d’une entreprise d’économie sociale, la mission environnementale et l’inclusion sociale.

 

Conditions exigées

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• Étudiant à la maîtrise en gestion des ressources et expérience pertinente

• Organisation structure

• Communication (vulgarisation)

• Compétences dans le domaine numérique

• Leadership

• Autonomie/organisation

 

Conditions offertes

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• Salaire de 32$/h, 33h/semaine pour une durée de 8 semaines (débutant fin juin)

• Travail effectué exclusivement en télétravail

• Une équipe de travail solidaire et dévouée.